⊙ 领导在办公室发火,小伙直接怒怼,一个原则9个建议教你机智应对

   思维创新 2020-2-6 9:23:0532+  

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职场中,工作出现问题被领导责怪是经常发生的事情,前段时间,在网上看到一个消息,小伙在工作中出现了小的失误,结果领导在办公室内大发雷霆,直接发火大声训斥。

小伙也不敢示弱,直接怒怼领导,各种吐槽,两个人最后吵得不可开交,最后直接被开除了。在职场中,谁都有犯错误的时候,被领导批评也是时常发生的事情,在面对领导发火的情况,聪明的人绝对不会和领导正面冲突,而是遵循这个原则“先接受,后解释”。等到领导消火之后,在与领导沟通。
10个建议,教你机智应对领导发火的情况,避免和领导发生冲突,影响你与领导之间的关系。

1、不要马上反驳
当领导发火的时候,千万不要马上直接反驳,要懂得看领导脸色,先忍下委屈,认真反思,分析自己是哪里做得不好,找到是什么原因