▶ 如何约领导吃饭?职场人都要知道的小套路

悦读鸡汤 2020-8-1 18:23:023+

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    网友回答:约请时的技巧。

    1,能去办公室就不要在电话约请。这是对领导的尊重,也是为了约请成功。一般来说,电话约请,领导拒绝的可能性比较大。
    2,如果领导办公室有旁人,则要借口汇报工作,不要谈及饭局。
    3,哪怕是有事相求,约请时也不要显露。
    4,约的时候不要问“王局,今天有时间吗”。记住,领导的时间永远没有!所以,要讲点技巧,让领导不好拒绝,如:王局,今天赏个光让我安排一下吧,好长时候不给您汇报工作了,怕是领导都把我忘了哟。
    5,如果领导今天确实另有安排,则懂得敲定具体时间,如,“那就明天晚上如何?”
    6,是否需要派车接,约请时要请示好领导,领导如果说不需要,则不要勉强,因为避嫌比吃饭重要!

    网友回答:首先是约领导吃饭的缘由是什么?

    领导日理万机,你说吃饭就吃饭?你要给一个领导不好意思拒绝的理由。
    比如“最近有些工作上的事想向您请教一下,顺便聊聊天”或者“领导,最近您都没有宠幸我,不知道您今天有空赏脸和我一起吃个饭吗?”其次是约领导的时机。
    最好是给领导汇报完工作,然后“顺口”一提,最好是只有你和领导两个人时提出约请。
    不然领导可能会感到尴尬,然后拒绝你。接着,如果领导答应了,你就要和领导商讨吃饭的地点。
    这时候又回到和领导汇报工作时的技巧了,就是你要让领导做选择题而不是填空题。
    你可以按照领导的喜好和自己的能力,挑选出2-3个饭店,让领导选择。最后是在饭桌上的一些礼仪。
    比如点菜时最好先问问领导,如果领导把选择权交给你,那么你就需要提前做点功课,掌握领导喜欢吃什么菜,喜欢什么口味,喜欢喝什么。不过你最好选了之后再询问一下领导,让领导发挥决策权。
    在吃饭的时候要注意给领导倒酒水,聊天的话就随意了,可以先聊聊行业的发展的情况预热一下。
    但是最好别谈及你希望他帮你办什么私事,这样会给你减分的。

    网友回答:约领导吃饭,可是件“技术活”。

    1.外向型领导。外向型的人,本来外界就交友广阔,应酬多,活跃。只要他能空出时间,相对好约。但也不能乱约,对谁都得讲点策略,毕竟,领导嘛。先确定他下班有空。快下班了,可以“请教”问题、疑难,到下班,还有很多没谈完,一起吃饭,边吃边谈。
    2.足不出户的领导。这种领导基本不外出。找他吃饭就得多动动脑子。摸摸他平常喜欢吃什么,找找这类饭馆,有特色的。请客前一段时间,恐怕得先拉近点关系,减轻他的戒备。贸然请吃饭,去的可能性很小。拉近关系,谈工作到下班,去特色馆子吃他爱吃的东西。或许可以一试。

    网友回答:你想请领导吃饭,你要请哪一个,是你的直属上司呢?还是上司的上司?还是其他部门的上司?

    上司的上司,以及其他部门的上司,除非关系特别好,要不很难约到。毕竟大领导日理万机,谁管得着你这个小人物,再者人家也不缺那顿饭。
    此外,你约上司的上司,隔了个层级,你是想将你的上司置于何地呢?作为你的上司,肯定会飘过万般的想法,不想未来日子难熬,还是歇了这份心吧。
    因此,一般约饭的对象是自己的直属上司最靠谱,一来可以多沟通工作的事,二来交流感情、刷刷上司的好感。大家觉得呢?

    网友回答:平时一定要经常和领导沟通。勤向领导汇报工作,为公司发展着想,并提出合理化建议。

    有这么一句话,人熟为宝,和领导熟了,吃顿饭就再自然不过了,即便领导的应酬很多,他还是很喜欢和自己的得意部下一起吃饭的。因为这样他也会从中获取些公司存在的问题,
    二来相对比较轻松。掌握领导的日程安排。因为领导也需要和上级或外界朋友进行沟通。不管领导有没有时间,你冒然相约,难免会遭到拒绝,这样弄得双方尴尬,从此你在领导面前越发的没有自信。真诚邀请,真诚的意思就是自然。
    跟不认识或地位高一等的人说话时,我们很容易变得生硬别扭、装模作样,这通常是因为缺乏自信。所以要放松,放松的最好办法深呼吸,并关注呼吸点,这样可以帮助我们放松,同时要与对方眼神接触,这也是《沟通圣经》书中提到的。

    网友回答:每个领导都不同有爱钱的,有爱色的,有爱喝酒的、喝茶的,你没本事只能拍狗屁,与其整天蓄谋怎么让领导为你所用,还不如把你的工作做到最好,工作了这么多年还没见那个领导只会提拔一个光会吃喝玩乐不会做事的人,首先你得先是在工作中能为领导排忧解难的那个人,一有困难领导立马会想到你,这样你就取得了领导的信任,你才有机会跟领导打成一片,什么吃吃喝喝的事那都不是事儿,到时候就不是你请领导吃吃喝喝了,当领导有吃有喝的时候自然有你的份,这都是水到渠成的事儿,多逐磨逐磨业务吧!这才是打入领导心理世界的基本前提,不是木匠就别揽木工活,如果你领导不是傻子瓜子那他应该能分辨出什么人工作中可以用,什么人只能在私底下可以用。
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